リクルートメントコンサルティングサービス（人材紹介事業）
導入費用は一切かからず完全成功報酬型で、貴社の求める人材要件に高いレベルで合致する可能性のある人材のみをご紹介いたします。
・転職市場に見合った募集条件設計、採用期間、手段等の計画立案
・該当候補者数レポートや定期的なサーチ結果のご報告
・該当人材のご紹介、選考経過におけるトータルなコンサルティングサービス
・選考段階でのご相談、ご紹介人材ご入社後の定着支援 等
リテイナー型エグゼクティブサーチサービス
業界特化型の人材エージェントとして、ミドル・エグゼクティブ転職サイトでの日々のスカウト、面談を実施したエグゼクティブ人材のみでなく、当社独自の業界ネットワークを活用し日々人材ソーシングを実行しています。
弊社のリテイナーサービスは業界特化型エージェントとして、現在日本の転職市場で中心となりつつある転職サイト上での人材リサーチに加え、独自のネットワークも活用することで、他のヘッドハンティングとは異なる視点からサービスを行っています。
・事業課題ヒアリング、人材ニーズの明確化
・ロングリスト、ショートリスト作成、候補者の絞り込み
・アプローチ状況レポート、選考アドバイス、入社後フォロー など
RPO（採用代行）サービス
業界特化型の人材エージェントとして、同業他社との比較で貴社の人材採用における強みや課題を熟知した上で、採用戦略の立案、人材の要件定義、採用手法の選定、求人募集などの具体的な採用活動、面接、決定・入社に至るまで一連のフローを委託頂けます。
年間10名前後の採用など、社内で専門の採用担当者を定める必要まではないが、重要なポジションの外部採用など専門的なノウハウを採用業務に求められるような場合に有益なサービスです。
ビジネスパーソン、エンジニア等個人の方向けサービス
弊社では日系の大手電機メーカー、半導体関連メーカーに加えて、外資系大手メーカーの日本法人の求人などもクライアント企業より依頼を受け多く保有しております。
またアジアを中心に海外企業・海外勤務求人もご紹介が出来、即戦力クラスの方を求める求人が多く、中には定年退職後の方を顧問・嘱託採用したいというニーズもあり、自身の業界内でのご経験・力量を世界の舞台で新たな技術開発、サービスに活かしたいという希望を叶えるお手伝いが出来る可能性があります。