プライバシーポリシー
【個人情報保護方針】
当社は各種人材サービスを提供していくそのプロセスにおいて、私たちが接する個人情報管理に対し極めて慎重な対応が必要とし、その保護は事業運営上の最重要事項と位置づけております。その実現のために、当社では職業安定法・各種労働法・個人情報保護法等を遵守し、責任ある対応に努めます。
【個人情報取り扱いに関する原則】
・個人情報はその利用目的を可能な限り特定し、原則として本人の同意を得たうえで、適法かつ公正な方法で取得します。
・個人情報は、事前に特定された利用目的の為にのみ利用することとし、そのために必要なあらゆる措置を講じます。
・個人情報の管理にあたっては、漏えい、滅失またはき損の防止などの安全管理のために、適切な予防および適時是正措置を講じるように努めます。
・個人情報の取得・利用・提供の各場面において、その情報を提供した本人が適切に関与し得るように努めます。
・個人情報に関する苦情及び相談を受けた場合は、誠実かつ迅速な対応を行います。
・個人情報保護に関する法令などを遵守し、また個人情報保護に関する社内規程を定め、確実に運用されるように継続的な見直しを行います。
個人情報の取り扱いに方法ついて
下記の内容についてご同意の上、個人情報をご提供いただきますようお願いいたします。
1. 利用目的
backend合同会社（以下「backend」といいます。）は以下に定める目的の範囲内で個人情報を取得し、適切に利用します。
・職業紹介、就職・転職、クライアント企業との業務委託契約に関する情報提供およびこれらに関連するサービスの提供
・就職・転職後の状況確認およびサービス向上を目的としたご意見・ご要望等のヒアリング
・backend人材採用への応募時の選考情報として
・お問い合わせ・ご相談・苦情への対応、紛争の解決
2 .提供
backendは、個人情報を本人の同意なしに求人企業などの第三者に提供しません。ただし、以下の場合は、個人情報を本人の同意なく提供することがあります。
・法令に基づく場合
・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該職務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
3. 外部委託
backendは、弊社業務提携先企業所有の求人へのご応募時などに当該委託先に個人情報を開示する場合があります。当該委託先に個人情報の開示を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で開示します。またご応募を希望する求人が海外の委託先所有の場合は海外の法令が適用される可能性があります。
4. 情報の開示等
個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、削除、利用または第三者への提供の停止の依頼を受けた場合は、backendの社内規定に従ってすみやかに対応します。ただし、backendの業務に著しく支障がある場合は、開示、訂正、削除、利用または第三者提供の停止の依頼にお応えできない場合があります。
5. 問い合わせ先
個人情報管理に関する問い合わせや、利用目的の通知、開示、訂正、削除、利用または第三者への提供の停止等の依頼は、contact@backend.co.jp宛にご連絡ください。
6. 管理者
backendは、個人情報保護管理責任者を個人情報の管理者とし、適切な個人情報の保護に努めます。
7. 本規約の変更
backendは、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の内容はbackendのウェブページにおいて掲載するものとします。
以上
2022年12月31日
backend合同会社 代表取締役 榎本敏之